改正労働者派遣法が、10月1日より施行

派遣労働者を保護し、雇用の安定を図るため、改正労働者派遣法が10月１日から施行されます。

【改正労働者派遣法の主な内容】

◆事業に関すること◆
１．日雇派遣の原則禁止
２．グループ企業派遣を８割以下に制限
３．離職後１年以内の人を元の勤務先に派遣することを禁止
４．マージン率などの情報提供の義務化

◆労働者の待遇に関すること◆
５．待遇に関する事項などの説明の義務化
６．派遣先の社員との均衡に向けた配慮の義務化
７．派遣労働者への派遣料金の明示の義務化
８．無期雇用への転換推進措置の努力義務化

詳しくは、
派遣会社・派遣先のみなさまへ(厚生労働省)
派遣労働者・労働者の皆さまへ（厚生労働省）

by office-matsumoto | 2012-09-06