オフィス松本:業務案内>トピックス

2019年度 使える助成金(労働条件等関係)、補助金

1.業務改善助成金

【概要】事業場内で最も低い賃金を引上げ、生産性向上に資する設備・機器の導入等を行う事業主に対し、その経費の一部を助成

●事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額30円以内
●従業員30人以下の事業場

引き上げる労働者数 助成上限額 助成率
1〜3人 50万円 3/4
※生産性要件クリア 4/5
4〜6人 70万円
7人以上 100万円

2.勤務間インターバル導入コース(時間外労働等改善助成金)

【概要】勤務間インターバル制度を導入することを目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入などを実施し、改善の成果を上げた事業主に対し、その経費の一部を助成

●【新規導入】労働者の半数を超える労働者を対象とすること
●【成果目標】休息時間数を9時間以上

休息時間数 補助率 上限額
新規導入 9時間以上11時間未満 3/4
※従業員30名以下、
取組内容により補助率4/5
80万円
11時間以上 100万円
適用範囲拡大
時間延長
9時間以上11時間未満 40万円
11時間以上 50万円

3.職場意識改善コース(時間外労働等改善助成金)

【概要】所定労働時間の削減、年次有給休暇取得促進に取り組むこと等を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成果を上げた事業主に対して、その経費の一部を助成

【成果目標①】特別休暇を新たに導入すること
【成果目標②】月間平均所定外労働時間数を5時間以上削減させること

成果目標達成状況 補助率 上限額
両方とも達成 3/4 100万円
成果目標①を達成し、成果目標②が未達成 1/2 50万円

4.ものづくり補助金(ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金)

【概要】中小企業・小規模事業主が認定支援機関と連携して、生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産のプロセスの改善を行うための設備投資等を支援

対象類型:革新的サービス、ものづくり技術

  上限額 補助率 設備投資
一般型 1,000万円 1/2 必要
小規模型(設備投資) 500万円 1/2 必要
小規模型(試作開発等) 500万円 1/2 不要

5.軽減税率対策補助金

【概要】消費税期限税率制度の実施に伴い、複数税率対応レジや券売機の導入や改修、受発注システム、請求書管理システムの改修等に要する経費の一部を補助

2019年9月30日までに導入・改修・支払済みであること

  補助額 補助率
A型:複数税率対応レジ導入等支援 上限20万円/台
全体で200万円
3/4
B型:受発注システム改修等支援 発注システム上限1,000万円 3/4(初期購入費用)
受注システム上限150万円 1/2
C型:請求書管理システム改修等支援 上限150万円 3/4(一部1/2)

by office-matsumoto | 2019-08-18

お気軽にお電話ください(初回無料・受付10:00〜19:00)